Supervision für HR-Profis
Wir bieten Mediatorinnen und Mediatoren und Coaches professionelle Einzel- oder Gruppen-Supervision an.
Für HR-Profis haben wir das Empower Break-Format entwickelt. Im von erfahrenen Supervisorinnen moderierten Austausch haben Sie die Möglichkeit, herausfordernde Situationen und Fragestellungen aus Ihrer täglichen Arbeit mit anderen HR-Profis zu betrachten, Handlungsoptionen zu identifizieren und passende Strategien und Lösungen zu entwickeln.
INHALT
Im Zentrum stehen komplexe Fälle und Fragestellungen aus Ihrem HR-Alltag
Mögliche Themenfelder sind:
- Anspruchsvolle Beratungssituationen mit Führungspersonen und Mitarbeitenden
- Konfliktsituationen
- Mobbing
- Umgang mit Absenzen und Fehlzeiten
- Unter-/Überforderung
- Umstrukturierungen
METHODIK
Die angewandten Methoden fördern die Aktivierung und Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Ressourcen. Die Arbeit in Kleingruppen ermöglicht es Ihnen, Wissen und Erfahrung auszutauschen und schafft Raum für neue Denk- und Handlungsansätze.
Ziel jedes EmpowerBreaks ist es, dass Sie mit konkreten, für Sie und Ihre Situation und Fragestellung passenden Handlungsoptionen, Strategien oder Lösungen an den Arbeitsplatz zurückkehren.